TOP ARBEITGEBER
CLUB Deutschland

Der TOP-Arbeitgeber-Club ist die einzige Plattform, die ein komplettes
Weiterbildungsprogramm für Unternehmer bereitstellt, die bessere
Arbeitgeber werden wollen. Dabei gibt es regelmäßige Online-Meetings mit Interviewpartnern aus verschiedenen Branchen und Unternehmen.

Im TOP-Arbeitgeber Club haben Unternehmer die Chance sich untereinander auszutauschen und gegenseitig voranzubringen!

Mitglieder

Branchen

Berufe

„Wir wollen deutsche Unternemen zu TOP-Arbeitgebern machen!“ – M.E.

WAS BIETEN WIR UNSEREN MITGLIEDERN?

Unsere Mission heißt: Arbeitgeberattraktivität steigern, Bindung gezielt erhöhen, Fluktuation verringern und Produktität steigern

ARBEITGEBER-MARKE

Wir zeigen Ihnen wie Sie Ihre Arbeitgebermarke ausbauen und massiv an Attraktivität für neue Talente gewinnen.

MITARBEITER-BINDUNG

Erfahren Sie die besten Methoden zur gezielten Erhöhung der Mitarbeiterbindung. Lernen Sie von den besten weltweit!

COMMUNITY-Learning

Tauschen Sie sich mit anderen Unternehmern aus unserer Community aus und profitieren Sie von dem kumulierten Know-How!

Das Club-Siegel für TOP-Arbeitgeber

Zeigen Sie der Arbeitswelt, dass Ihnen Ihr Personal am Herzen liegt
und werden Sie zum TOP-Arbeitgeber.

TOP-Arbeitgeber

Sie erfüllen mehr als 50% unserer Kriterien für TOP-Arbeitgeber. Zeigen Sie es Ihren TOP-Kandidaten und der Arbeitswelt mit unserem Siegel.

TOP-Arbeitgeber Silber

Sie erfüllen mehr als 60% unserer Kriterien für TOP-Arbeitgeber und besitzen eine durchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit von über 70%.

TOP-Arbeitgeber Gold

Sie erfüllen mehr als 75% unserer Kriterien für TOP-Arbeitgeber und besitzen eine durchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit von über 90%.

WILLKOMMEN IM CLUB

Die MODULE & Features
für TOP-Arbeitgeber

Wir wollen gemeinsam als Community wachsen und zu den besten Arbeitgebern in Deutschland werden.

01
Employer Branding

Erfahren Sie was zu einer zukunftsfähigen Employer Branding Strategie zählt.

02
Mehr Nettolohn

Über gezielte Methoden der Nettolohnoptimierung zufriedenere Angestellte.

03
HR TOOLKIT

Erhalten Sie praktische Tools um Ihren HR-Bereich zu optimieren.

04
FÜHRUNGSKRÄFTE

Unsere  Vorgesetzen spielen eine zentrale Rolle bei der Bindung der AN.

05
PROZESSMANAGEMENT

In den HR-Prozessen liegt umheimlich viel Potenzial versteckt.

06
Arbeitsplatz

Die Gestaltung eines attraktiven Arbeitsplatzes sorgt für AN-Zufriedenheit.

07
WORK-LIFE-BALANCE

Die Schranke zwischen Geschäft und Privatleben sollte klar definiert sein.

08
GESUNDHEITSPFLEGE

Wie Sie durch kleine Investitionen große Fehlquoten verringern.

BONUS FÜR NEUE MITGLIEDER

GRATIS TRAINING - DIGITAL RECRUITING

Wir haben das wichtigste aus 5 Jahren Erfahung im digitalen Recruiting und aus über 200 individuellen Projekten, für Sie gebündelt und strukturiert. Dabei ist ein einstündiges Kompakttraining entstanden, welches Einblicke in unsere Strategien und Prozesse gibt. Hochklassige Inhalte auf den Punkt gebracht. Es gibt kein vergleichbares Produkt (auch nicht kostenpflichtig)!

GRATIS HR-PROZESS-ANALYSE

Um Ihre Personalarbeit rundum verbessern zu können, müssen Sie natürlich erstmal wissen, wo Sie aktuell stehen. Unser Analyse ist perfekt konzipiert, um Ihre Stärken und Schwachstellen im HR-Bereich zu identifizieren.

DAS SAGEN UNSERE MITGLIEDER

“Seit einigen Monaten haben wir nach gutem Fachpersonal gesucht, jedoch über die konventionellen Medien keinerlei qualifizierte Rückmeldung erhalten. Die passiven Wechselkandidaten erreicht man auch nur über die Kanäle, die Sie anbieten. Innerhalb von einem Monat haben wir die richtige Person gefunden und eingestellt.“

Jürgen Berger

Kanzleiinhaber
“Durch Corona waren die Bedingungen unsere Stellen zu besetzen deutlich erschwert. Dank der Facebook und Instagram Anzeigen sowie der für schnelle Bewerbungen optimierten Landingpage hatten wir in kürzester Zeit genügend Anfragen für unsere Azubi-Stelle. Hier müssen wir uns nur noch zwischen den am besten geeigneten Kandidaten entscheiden.”

Florian Rendler

Kunde
“Unser gesamtes Außenbild der Kanzlei war nicht mehr zeitgemäß. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, unseren gesamten Online-Auftritt zu modernisieren, um sowohl attraktiv auf neue Mandanten aber vor allem auch neue Mitarbeiter zu wirken. Wir sind sehr zufrieden, die Ergebnisse sprechen für sich.“

Christian Eckhardt

Steuerberater

Ihr HR und Marketing-Berater

Mitarbeiter Personal Evolution - Manuel Engelhardt
Manuel Engelhardt

Manuel Engelhardt ist Unternehmer seit jungen Jahren. Direkt nach seinem Studium der Wirtschaftsinformatik warf er sich selbst in das kalte Wasser der Selbstständigkeit. Schnell merkte er, dass die Angelegenheit um einiges komplizierter war als er es sich vorgestellt hatte. 

Mit überschaubarem Startkapital gründete er zunächste die Agentur Marketing Invasion undbetreute bisher mehrere hundert Kunden in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Im Laufe der Zeit gründete er weitere Marken, welche am Markt führende Produkte hervorbrachten. Darunter unter anderem Kanzleigewinner und die Personalevolution.

Vorallem das Thema Personalarbeit stellte ihn zu Beginn seiner Karriere vor große Herausforderungen, was dazu führte, dass er sich zunehmend intensiv damit auseinandersetzen musste. Mittlerweile behauptet er sogar: „Wer HR im Griff hat, der braucht sonst nichts mehr tun!“ 

Mit der Personalevolution half er mehreren hundert Unternehmen dabei Ihr Recruiting und deren Personalarbeit durch smarte Prozesse zu verbessern. Nun steht Ihnen das Grundwissen aus all diesen Projekten in einem gratis Kompakttraining zur Verfügung.

Jetzt Zugang sichern!

Werden Sie zum TOP-Arbeitgeber und lernen Sie die modernsten Recruiting-Strategien auf dem Markt.

Sie haben Fragen rund um den TOP-Arbeitgeber-Club?

+49 781 63909966